الأطباء المقيمون ببريطانيا يضربون الأسبوع المقبل بعد فشل مفاوضات الحكومة
يستعد الأطباء المقيمون في إنجلترا للدخول في إضراب الأسبوع المقبل، بعد انتهاء المهلة التي حددها رئيس الوزراء دون التوصل إلى اتفاق.
كان رئيس الوزراء قد أصدر إنذارًا يوم الثلاثاء، معلنًا أن الحكومة ستسحب عرضها بتوفير آلاف الوظائف في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، ومقاعد تدريب إضافية، وإصلاحات للأجور، إذا لم يتم إلغاء الإضراب في غضون 48 ساعة. ومع عدم التوصل إلى اتفاق، سيضرب الأطباء، المعروفون سابقًا باسم الأطباء المبتدئين، لمدة ستة أيام اعتبارًا من 7 أبريل.
تصر لجنة الأطباء المقيمين التابعة لجمعية الأطباء البريطانية (BMA) على أن عرض زيادة الأجور الذي تقدمت به الحكومة لا يكفي لمعالجة مشكلة غلاء المعيشة. وقد أشار رئيس الوزراء إلى أن الزيادة المقترحة البالغة 3.5% تتجاوز معدل التضخم، وسترفع إجمالي زياداتهم على مدى ثلاث سنوات إلى 35%. وفي مقال له في صحيفة "التايمز" هذا الأسبوع، وصف الإضرابات بأنها "متهورة" وستضر بهيئة الخدمات الصحية الوطنية.
لكن رئيس اللجنة، الدكتور جاك فليتشر، وصف نهج الحكومة بأنه "مخيب للآمال للغاية". واعتبر استخدام عرض المزيد من مقاعد التدريب "كقطعة شطرنج" في المفاوضات "أمر خاطئ ببساطة". وأضاف: "لقد أكدنا باستمرار استعدادنا لتأجيل العمل الصناعي في حال تقديم عرض جاد وموثوق. وهذا يبقى هو الحال الآن، وحتى خلال أي فترة من فترات العمل الصناعي".
من جانبها، أكدت وزارة الصحة والرعاية أن الصفقة المعروضة "سخية". وقال متحدث باسم الوزارة: "نظرًا لأن لجنة الأطباء المقيمين التابعة لجمعية الأطباء البريطانية لم توافق على إلغاء هذه الإضرابات وتقديم العرض للأعضاء، فلن نتمكن الآن من توفير 1000 مقعد تدريب إضافي كانت جمعية الأطباء البريطانية قد طلبتها". وأوضح أن هذه المناصب كانت ستدخل حيز التنفيذ هذا الشهر، ولكن مع حاجة الأنظمة الآن للاستعداد للإضرابات والمزيد من عدم اليقين، لن يكون من الممكن تشغيليًا أو ماليًا إطلاق هذه المناصب في أبريل لتلبية متطلبات التوظيف لهذا العام. وأكد أن هذا لن يؤثر على العدد الإجمالي للأطباء المقيمين، وأن هيئة الخدمات الصحية الوطنية ستكون متاحة للمرضى عند الحاجة إليها.
تأتي هذه التطورات في الوقت الذي تتصاعد فيه حدة "حرب الكلمات" في النزاع بين نقابة الأطباء. وسيُعد هذا الإضراب الجولة الـ 15 للأطباء المقيمين في إنجلترا منذ عام 2023.